Hoy en día, en el ámbito del marketing, las empresas están dejando atrás el modelo del experto mediático y optando por profesionales con una visión más estratégica que puedan guiar el cambio hacia un uso más inteligente y eficiente de la tecnología. Con la llegada de la inteligencia artificial (IA) y la transformación digital, las reglas del juego han cambiado. Las marcas ahora necesitan individuos con habilidades analíticas, creatividad e innovación para adaptarse a un mercado que no para de evolucionar.
Hasta hace poco, el sector se había centrado en referentes que brillaban a través de su capacidad para inspirar y captar atención, aunque a menudo sin ofrecer soluciones que fueran sostenibles en el tiempo. Actualmente, las empresas buscan personas que tengan experiencia real en la implementación de estrategias, manejo de datos y en liderar equipos diversos.
Esta tendencia surge de la necesidad de obtener resultados medibles y sostenibles, más allá de la simple visibilidad o el carisma personal. La creciente complejidad del mercado y la presión por destacar exigen líderes que combinen un pensamiento crítico, capacidad de adaptación y un buen manejo de herramientas digitales avanzadas.
El marketing moderno ya no se basa solo en discursos motivadores o recetas repetidas. En una era donde la tecnología avanza a pasos agigantados, las organizaciones que vayan a tener éxito serán aquellas que apuesten por líderes capaces de convertir los datos en acciones efectivas, anticiparse a las tendencias y construir estrategias sólidas que realmente conecten con las personas.
